Według danych za listopad 2025 roku ponad 309 tysięcy pełnoetatowych stanowisk w Norwegii miało miesięczne wynagrodzenie wynoszące co najmniej 84 tysiące koron. Taki poziom płacy oznacza przekroczenie granicy miliona koron rocznie. Odpowiada to już 15,3 procent wszystkich pełnoetatowych miejsc pracy w kraju.

Jeśli uwzględnić również stanowiska niepełnoetatowe przeliczone na pełen etat, liczba takich miejsc pracy wzrasta o kolejne niemal 39 tysięcy. Jak podkreśla szefowa sekcji statystycznej w SSB, Tonje Køber, obecnie „więcej niż co dziesiąta pełnoetatowa praca w Norwegii daje milionowe wynagrodzenie”.

Jeszcze dekadę temu sytuacja wyglądała zupełnie inaczej. W 2016 roku 4,4 procent pełnoetatowych stanowisk osiągało poziom odpowiadający milionowi koron rocznie. W 2020 roku odsetek wzrósł do 6,4 procent. Prawdziwy wzrost nastąpił jednak po pandemii COVID-19, kiedy wysoka dynamika płac sprawiła, że milionowe zarobki stały się znacznie bardziej dostępne.

Najwięcej milionowych pensji znajduje się w branży naftowej i gazowej. To właśnie sektor energetyczny pozostaje symbolem wysokich zarobków w Norwegii – ponad połowa zatrudnionych w tej branży osiąga dochody przekraczające milion koron rocznie.

Bardzo wysokie wynagrodzenia dominują także w finansach, ubezpieczeniach oraz branży informacyjno-komunikacyjnej. W tych sektorach ponad 35 procent pełnoetatowych stanowisk przekracza próg miliona koron rocznie.

Na drugim końcu zestawienia znajdują się hotelarstwo, gastronomia oraz edukacja. W sektorze noclegowym i gastronomicznym jedynie 2,8 procent pracowników osiąga milionowe dochody, natomiast w edukacji jest to 4,3 procent.

SSB zwraca uwagę również na wysokie zarobki w administracji państwowej. W 2025 roku średnie miesięczne wynagrodzenie w przeliczeniu na pełen etat wyniosło w Norwegii 62 070 koron. Najwyższe średnie płace odnotowano właśnie w administracji państwowej – 66 530 koron miesięcznie. Dla porównania w sektorze prywatnym średnia wyniosła 63 310 koron, a w administracji samorządowej 55 080 koron.

Prawie połowa pracowników administracji państwowej zarabia między 60 a 100 tysięcy koron miesięcznie. Według Tonje Køber wynika to przede wszystkim z dużego udziału osób z wyższym wykształceniem oraz niewielkiej liczby nisko opłacanych stanowisk.

Administracja państwowa obejmuje między innymi szpitale, uniwersytety oraz wymiar sprawiedliwości, gdzie znajduje się wiele wyspecjalizowanych zawodów wymagających wieloletniego wykształcenia i doświadczenia.

Jednocześnie to sektor prywatny pozostaje miejscem najwyższych indywidualnych wynagrodzeń. Dwa procent pracowników prywatnych firm zarabia ponad 150 tysięcy koron miesięcznie. W administracji państwowej taki poziom dochodów osiąga jedynie 0,9 procent zatrudnionych.

.